不会的。正规的杂志里,因为编辑也想有很多稿子能交上去,这样从他手中交出去的稿子越多他也会有一定的提成或者是奖励,而且编辑如果你一次,下次没有稿子交上去,饭碗不保的是他。并且编辑的工资还不至于要坑那点...
1994年,《法律与医学杂志》(现更名为《证据科学》杂志)正式创刊,经过10多年的发展,该杂志已在国内司法鉴定和卫生领域倍受关注。1998年开办的“中国司法鉴定网站”已成为业内人士公认的权威网站之一。
像读者、意林类似的一些杂志,片酬我觉得很高了,而且很容易买到。不过也不好被录用了。加油。下面是百度来的读者的稿约,你也可以自己再百度下。【稿约】一、要求首发。二、题材、体裁不限,风格不拘。以情动人,以理喻...
1、为什么要发表论文?●本科在读(拿奖学金,评三好学生) 现在的学生都比我们当年聪明,都知道想办法发几篇文章,终测的时候加些分数就可以拿到奖学金了,版面费也就赚回来了,这样即得了名,又得了利,真是比较绝!...
效果还可以。这本杂志前半部分是可读性文章,后半部分是美容美发招聘广告了。还有美容美发足疗转让,金融贷款,美容院形象宣传,印刷等广告
1、来稿以4000字左右或倍增为宜。请在正文前附论文摘要和关键词。摘要应能客观反映论文主要内容,具 有一定的独立性和自含性。摘要中有数据、有结论,是一篇完整的短文,可以独立使用。以第三人称书写, 不用“本文”、“...
《生态学杂志》投稿须知 (2012年1月修订)1. 本刊性质 《生态学杂志》(月刊)是中国科学技术协会主管、中国生态学学会主办、中国科学院沈阳应用生态研究所承办的综合性学术期刊,创刊于1982年,由科学出版社出版,国内外...
碧玺的矿物学上命名为电气石,是因为碧玺的热电性与压电性。碧玺的化学成分非常复杂,是含硼的硅酸盐类矿物,并且这些矿物元素有多种不同的组合方式,不同的组合形成不同的化学式,如钙镁电气石、镁铁锂电气石、布格电气石、钠锰电气石等。对...
上面的仁兄回答得挺细,其实《科学》有中文版网站,你看看就知道啦,《自然》和《科学》他俩的原则都差不多,投稿不需要稿费,至少在初期如此,不象国内许多期刊要审稿费,人家没有!后面我还没接触过,不知有什么费用,...
《交通信息与安全》是这方面的期刊之一,有一些交通综合类或者是安全综合类《安全》的也可以尝试去检索了解一下。如果感觉自己找会比较费时间,期刊之家qikanzj可比较快的根据每一位作者的情况提供一些可以去了解的期刊。
《健康必读》杂志是国家新闻出版总署正式批准的国家级医学专业性综合学术期刊,由卫生部、湖南省卫生厅主管,湖南省卫生厅主办。省级期刊,要求不是很严格,保证文章原创性,格式调整好基本就可以了。投稿邮箱:lwfb2000@126.com...
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;(六)违反交通...
《健康必读》杂志是国家新闻出版总署正式批准的国家级医学专业性综合学术期刊,由卫生部、湖南省卫生厅主管,湖南省卫生厅主办。省级期刊,要求不是很严格,保证文章原创性,格式调整好基本就可以了。投稿邮箱:lwfb2000@126.com...
《小学语文教师》是普通期刊。月刊,是由上海市新闻出版局主管、上海教育出版社主办的教师教学辅导读物。主要栏目:教学论坛、名师教学设计精品、备课参考、新大纲推荐背诵的古诗词解析、教学点评、名校语文教学、识字教学拾零、...
《散文》杂志征稿有证书。1、《散文选刊》全国散文奖征稿征文要求:每人限寄作品1-2篇,每篇作品字数为1-3千字左右,最多不超过5千字。来稿可用打印稿或方格纸稿抄写,也可发电子邮件。附100字内简历1份。来稿一律不退...
《美文》相比就比较小儿科了,但初中生看大概还是可以的吧,从浅到深吧。不过依我看《创新作文》是可以很快提高作文水平的,我从初二开始看的,高一开始看《散文》,而现在要高考了,又重新开始看《创》高中版的了(当然...
《金属加工(热加工)》杂志社(半月刊)创刊于1950年,由机械工业信息研究院主办的综合版是集热处理、锻压、铸造等热加工领域的技术与信息于一体的应用技术性刊物,每月5日出版,全年共12期。主要报道相关专业领域的技术、...
1、文章标题简短确切,反映文章的中心内容。本刊设有英文目录,请在中文标题之下附英文标题。2、来稿附中文摘要和关键词,摘要字数在200字以内,摘要只能是对文章主题思想和中心内容的概括,不能以第一人称对论文进行评价,不...
1、来稿以4000字左右或倍增为宜。请在正文前附论文摘要和关键词。摘要应能客观反映论文主要内容,具 有一定的独立性和自含性。摘要中有数据、有结论,是一篇完整的短文,可以独立使用。以第三人称书写, 不用“本文”、“...
一个具体的地方,一个具体的公司的情况。比如招聘要求,面试流程,具体待遇,发展空间。这类问题除非是相关行业相关公司的人,否则没法回答。