1、普通员工(可以封2-3个级别)。2、组长(2个级别:组长,副组长):部门下某个小组的主要负责人。3、主任,主管(3个级别:高级主任,主任,副主任):公司某部门的主要负责人。4、经理(3个级别:高级经理,经理,...
一般杂志社,社长或总编是最高领导。下一级应该是执行总编辑。再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。杂支的分类:按内容分:可将杂志分为综合性期刊与专业性期刊两大类。按学科分,可将杂志分为社科期刊、科技期刊、...
1、董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席)。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁)。3、总经理(2个级别-总经理,副总经理)。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager
一般杂志社,社长或总编是最高领导,他们下一级应该是执行总编辑,再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。其他还有美术编辑、发行经理等职位。发行经理与执行总编辑职位高低相当,美术编辑与编辑职位相当。
1、现代公司(括号内职位表示级别相当而权利偏下):董事长—(监视会主席)↓ 总裁或总经理(党委书记)→副总裁或副总经理 ↓ 区域总经理 — 分公司总经理 — 子公司总经理(下属1级)↓ 以上副职(下属1.5级)↓ ...
7、总裁(4个级别:高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁):公司中某一事务主要负责人或行政领导人,向CEO汇报。8、CEO:在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,主司企业行政事务,故又称作司政、总经理或最高执行长,...
1、董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席)。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁)。3、总经理(2个级别-总经理,副总经理)。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager
1、董事,主席级别Chairman(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。3、总经理General Manager-GM(
三级薪酬:固定+绩效+个人提成,适合:业务员 四级薪酬:固定+绩效+个人提成+团队提成,适合:经理层 五级薪酬:固定+绩效+个人提成+团队提成+部门分红,适合:总监 六级薪酬:固定+绩效个人提成+超产奖+虚拟股分红,适合:...
三级薪酬:固定+绩效+个人提成,适合:业务员 四级薪酬:固定+绩效+个人提成+团队提成,适合:经理层 五级薪酬:固定+绩效+个人提成+团队提成+部门分红,适合:总监 六级薪酬:固定+绩效个人提成+超产奖+虚拟股分红,适合:...
1、全国性的,如:国家期刊奖、全国百种重点社科期刊、中国科学引文数据库来源期刊、中国人文社会科学核心期刊要览入选期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期、中国人文社会科学引文数据库来源期刊、中国科技论文统计源等。2、省...
11-5257/R 主管单位 中国科学技术协会 主办单位 中国心理卫生协会 文种 汉文 发行范围 公开
1、JCR分区:汤森路透每年会出版一本《期刊引用报告》(简称JCR),对86000多种SCI期刊的影响因子(Impact Factor)等指数加以统计。JCR将收录期刊分为178个不同学科类别。每个学科分类按照期刊的影响因子高低,分为Q1、
1、根据出版介质的不同,出版社可分为图书出版社、音像制品出版社(唱片公司)、杂志出版社等。2、根据出版类别许可不同,出版社可分为综合出版社和专业出版社。3、根据出版经营性质不同,出版社可分为公益性出版社和经营...
一般杂志社,社长或总编是最高领导。下一级应该是执行总编辑。再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。杂支的分类:按内容分:可将杂志分为综合性期刊与专业性期刊两大类。按学科分,可将杂志分为社科期刊、科技期刊、...
1、JCR分区:汤森路透每年会出版一本《期刊引用报告》(简称JCR),对86000多种SCI期刊的影响因子(Impact Factor)等指数加以统计。JCR将收录期刊分为178个不同学科类别。每个学科分类按照期刊的影响因子高低,分为Q1、
一般杂志社,社长或总编是最高领导,他们下一级应该是执行总编辑,再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。其他还有美术编辑、发行经理等职位。发行经理与执行总编辑职位高低相当,美术编辑与编辑职位相当。
人民出版社总经理的职务,严格来说不属于编制之内,外招人员合同工,硬要算级别与科级同等。中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称.科级分乡科级正职和乡科级副职.乡科级正职:各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下...
一般公司职位等级从大到小排列如下:1、董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。3、总经理(2个级...
M序列=管理岗 M1:主管 M2:经理 M3:总监管理职位从M1开始,最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。