投稿须知1.文稿应具有科学性、新颖性和逻辑性,有理论性和指导实践意义。2.文稿要求论点鲜明、数据可靠、资料翔实、分析方法正确,语言精练、书写工整。3.研究类文稿和综述、讲座稿件全文在5000字左右,临床经验交流稿件全文在3...
卫生软科学是中华人民共和国卫生部主管,由中国卫生经济学会、云南省卫生厅主办,中国卫生软科学杂志社出版,国内外公开发行的国内连续出版物主要刊登内容为国家卫生政策方针、卫生事业管理、卫生经济、卫生法学等论文,是管理干部...
但是我刊编辑部的同仁审时度势,大胆地创办了我国第一本卫生软科学期刊《医院管理》,填补了医院管理学术期刊的空白,并很快占领市场,受到广大读者、作者的欢迎。1985年,我刊又及时取得当时的主管部门国家卫生部的大力支持,将刊名更为《中...
卫生软科学是中华人民共和国卫生部主管,由中国卫生经济学会、云南省卫生厅主办,中国卫生软科学杂志社出版,国内外公开发行的国内连续出版物主要刊登内容为国家卫生政策方针、卫生事业管理、卫生经济、卫生法学等论文,是管理干部...
投稿须知1.文稿应具有科学性、新颖性和逻辑性,有理论性和指导实践意义。2.文稿要求论点鲜明、数据可靠、资料翔实、分析方法正确,语言精练、书写工整。3.研究类文稿和综述、讲座稿件全文在5000字左右,临床经验交流稿件全文在3...
【篇一】投稿的介绍信范文 拟投送刊物: 稿件编号:标题: 特殊声明或要求:1.无2.有:基金项目及批号:(请附审批件复印件) 科室审查意见(若发现存在以下问题,将根据《中国心理卫生杂志》社的有关规定,在至少2年内拒绝...
“快速通道”论文必须具备创新性、重要性和科学性,该论文的早日公布将对临床和科研工作产生重大影响。作者在投稿前应与编辑部联系说明研究的基本情况。在得到确认后,在稿件远程管理系统投稿,投稿成功后将稿号告知编辑部并通过...
1文稿:应具有科学性、实用性、逻辑性,论点明确,资料可靠,文字精炼,层次清楚,数据准确,必要时应做统计学处理。论著、综述、讲座一般不超过5000字,短篇论著、病例报告、简报等短文不超过2000字。正文与图表尽量避免重复。...
1999-0920__-07佛山科学技术学院计算机应用大专 20__-09至今湛江海洋大学电气工程及其自动化本科 语言能力 外语:英语良好粤语水平:精通 其它外语能力: 国语水平:良好 工作能力及其他专长 具有较丰富的现场施工管理经验。工作
但是我刊编辑部的同仁审时度势,大胆地创办了我国第一本卫生软科学期刊《医院管理》,填补了医院管理学术期刊的空白,并很快占领市场,受到广大读者、作者的欢迎。1985年,我刊又及时取得当时的主管部门国家卫生部的大力支持,将刊名更为《中...
1、投稿方式 投稿方式有两种,一种为传统邮寄投稿方式;另一种为网上投稿方式。一般来说,每个刊物对于手写稿、打印稿、磁盘稿或网上投稿都没有具体要求,只要内容好他们都会考虑刊登,当然了,在同等情况下,网上投稿采用的...
但是我刊编辑部的同仁审时度势,大胆地创办了我国第一本卫生软科学期刊《医院管理》,填补了医院管理学术期刊的空白,并很快占领市场,受到广大读者、作者的欢迎。1985年,我刊又及时取得当时的主管部门国家卫生部的大力支持,将刊名更为《中...
卫生软科学是中华人民共和国卫生部主管,由中国卫生经济学会、云南省卫生厅主办,中国卫生软科学杂志社出版,国内外公开发行的国内连续出版物主要刊登内容为国家卫生政策方针、卫生事业管理、卫生经济、卫生法学等论文,是管理干部...
卫生软科学是中华人民共和国卫生部主管,由中国卫生经济学会、云南省卫生厅主办,中国卫生软科学杂志社出版,国内外公开发行的国内连续出版物主要刊登内容为国家卫生政策方针、卫生事业管理、卫生经济、卫生法学等论文,是管理干部...
但是我刊编辑部的同仁审时度势,大胆地创办了我国第一本卫生软科学期刊《医院管理》,填补了医院管理学术期刊的空白,并很快占领市场,受到广大读者、作者的欢迎。1985年,我刊又及时取得当时的主管部门国家卫生部的大力支持,将刊名更为《中...
1、工作经验需与你的求职目标相适应。这点很重要。这同样关系到你的简历是否会被留下来。如果你想应聘的是人力资源岗位,但你上一份工作却是做了3年的销售,这样可能不会让你赢得面试邀请。像这样转行只能通过关系找工作了...
个人简历求职格式样本篇7 基本信息 真实姓名:___ 性别: 女 年龄: 22 岁 身高: 160CM 婚姻状况: 未婚 户籍所在: 最高学历: 大专 工作经验: 联系地址: 求职意向 期望工作地: 期望岗位性质: 全职 期望
1、总括。先概况学习经历、自己毕业后做了什么,有哪方面的工作经验,涉及什么行业,待过什么类型的公司,岗位的发展情况等。2、业绩。写你在过去的工作中的突出业绩。包括你过去所负责的工作中对于公司业务的贡献,项目成果...
1、工作经验需与你的求职目标相适应。这点很重要。这同样关系到你的简历是否会被留下来。如果你想应聘的是人力资源岗位,但你上一份工作却是做了3年的销售,这样可能不会让你赢得面试邀请。像这样转行只能通过关系找工作了...
1、工作经验需与你的求职目标相适应。这点很重要。这同样关系到你的简历是否会被留下来。如果你想应聘的是人力资源岗位,但你上一份工作却是做了3年的销售,这样可能不会让你赢得面试邀请。像这样转行只能通过关系找工作了...