2、待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,一般来说,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而三者的稀缺程度也是依次递减,行政编制最少、最稀缺,事业...
在中科院工作工资待遇还是非常不错的。中国科学院(英文名称:Chinese Academy of Sciences,简称中科院)成立于1949年11月,为中国自然科学最高学术机构、科学技术最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展中心。机构概
5000+工资在北京也不高,我建议你还是换个更大点的出版社,中国科学技术出版社不是很大,业务量也小,对你以后发展都有影响,有条件的话人大社,建工社,高教社你都可以去。还是别去小出版社,会限制你的发展。
在知乎有一个做影视后期教学老鹰的回答,他曾经做过这方面的调查,应届生大多数都是两三千薪资,平均4000都有些偏高了,这才是事实。当然,渡过艰难的初期阶段,你如果一直坚持学习、打磨技术,那么可以拿到6-8K左右的薪资。这个行业从来都不...
4、每每一说自己是做杂志编辑的,大家第一反应就是“文化人啊”,呵呵哒。。。一直觉得自己的工作中学生都可以干了呢。。5、月刊的话不是很忙,每个月只有校稿改版的那段时间忙出翔,其他都是半天淘宝知乎半天工作的状态...
5000到8000,做时尚杂志,工钱更多一点。如果是正宗事业单位,出版社下面的那种,就是要靠编辑资格证评职称那种,一般底薪不高,但重在稳定,然后加你每个月过稿的编辑费,一般一篇文过稿,编辑费大概在50-100,不过也有特别...
一般的策划人员在2500-4500之间,高级策划人员在5000元以上 参考资料:看自己的条件和行业了
一线城市(北京,上海等)的国企,一般在5000左右。基本保险都有。二线城市一般在1500-2000元左右。待遇一样。如果你的背景比较好,级别也是划分工资的标准。“不仅仅是盈利表现,目前中国的人力资源价格还不完善,尤其是在央企...
5000到8000,做时尚杂志,工钱更多一点。如果是正宗事业单位,出版社下面的那种,就是要靠编辑资格证评职称那种,一般底薪不高,但重在稳定,然后加你每个月过稿的编辑费,一般一篇文过稿,编辑费大概在50-100,不过也有特别...
5000到8000,做时尚杂志,工钱更多一点。如果是正宗事业单位,出版社下面的那种,就是要靠编辑资格证评职称那种,一般底薪不高,但重在稳定,然后加你每个月过稿的编辑费,一般一篇文过稿,编辑费大概在50-100,不过也有特别...
“百年薪火传承,世纪中华风范。”中华医学会系列杂志经过百余年发展壮大,已形成学科分类合理、种类齐全的系列学术期刊群,被公认为国内学术水平最高、编辑出版质量最好、最具学术权威性的医学期刊群体,被业内人士亲切地称为...
一般的商业杂志,实在不高,而且还不稳定,我作为写手投稿,经常遇到夭折停刊的杂志,过一段时间编辑就要换一拨,而且还要看城市,比如长沙,有的编辑只有2000不到,每个月还要加提成编辑费才能高一点,如果你组不到好稿子就...
一个应届生,去华为六类国家常驻,每个月是3000刀+11500人民币+基本工资1w+,差不多税前年薪50w。1、艰苦补助:五类艰苦地区70刀每天,六类100刀每天;其他区域不变。非洲除了北非,大部分都是五六类。2、离家补助:13级...
一般杂志社编辑的工资2000-5000元。按相关工作经验,资深程度来算。参照《大家健康》杂志社的标准。
5.美术编辑部职责:(负责创作杂志社各类所需的图片)1).部长职责:认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神;协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作;负责杂志社各类所需图片的策划、创作、筛选、审核和上报...
UI设计是最近几年在国内火起来的,目前UI设计师的平均薪资是国内设计界薪资最高的行业,在北上广深杭这些一线城市UI设计师的平均薪资1万以上。从薪资不难看出UI设计这个行业目前在国内真的很火。UI设计师需要做的工作有,...
一般知乎是回答不了几千万工作背后几亿人的家事的。个人认为,总编制与2012年底相比,只有减少,没有增加,即改革成功。福利待遇好的教师为全额资助院校,享受院校工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等组成...
一般来说,私企的待遇会比较高,尤其的排名前列的私企,工资待遇更是高。私企更看重的是你的个人能力,以及你能给企业带来的效益,只要你有能力,随时都有可能被提拔,甚至几年后就可以拿到在国企一辈子都拿不到的年薪。私...
一个应届生,去华为六类国家常驻,每个月是3000刀+11500人民币+基本工资1w+,差不多税前年薪50w。1、艰苦补助:五类艰苦地区70刀每天,六类100刀每天;其他区域不变。非洲除了北非,大部分都是五六类。2、离家补助:13级...
二、发展起点高,待遇不错国企的薪酬水平是由历史基数和市场两个因素决定。国企的薪酬水平受市场的潜质,说白了,市场的薪资水平高,国企自然也不会差。而且,一般来说,即使市场有多么不景气,也很难拉低国企的薪酬水平。在一定程度上,铁...