《中国基层医药》是国家卫生部主管、中华医学会主办的中华医学会系列杂志(月刊),中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊).是全国主要面向600万基层医药卫生工作者的刊物。本刊“基层医药为基层服务”为办刊宗旨,宣传贯彻党的...
中医方面大多都是综述类文章,相对来说还是发专刊比较好发一些,比如,陕西中医,中国基层医药 ,中医杂志,中国现代中药,辽宁中医,实用中医杂志,等等中医专刊都非常适合您,不过您想投递核心期刊,请提前一年以上时间准备,职...
一年以来,预算的总体执行情况良好,各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强,为做好XX年全面预算工作积累了经验。 财务年终总结会议简短发言稿【2】 xxxx年,对于我们祖国来说是充满着诸多回忆的一年,我们的国家在xxxx年经历了.
1. 医学与社会文稿内容要科研设计严谨、数据可靠、重点突出,文字要准确、通顺、精练。2. 论著、综述、讲座等以4000~5000字左右为宜。3. 临床经验、硕博园地等以2000字左右为宜。4. 重大科研创新与理论突破稿件不受字数...
1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制,对新产品新物资严格把关,配合领导层对医院使用物资,销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。 2、营销策划部实现大小开支项目...
《中国实用医药》杂志由中华人民共和国卫生部主管、中国康复医学会主办,国内外公开发行的国家级专业性学术期刊。由中国实用医药杂志社出版发行。
《山西医药杂志(下半月版)》、《实用医技杂志》、《实用医学进修杂志》、《实用医药杂志》、《西北医学教育》、《现代医药卫生》、《新疆医学》、《中华医学教育杂志》、《右江医学》、《亚太传统医药》、《医学理论与实践》...
《山东医药》是由山东省卫生厅主办、山东卫生报刊社编辑出版的综合性医学学术期刊,1957年创刊。杂志的宗旨是贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针,及时反映本省各医学学科的新成果、新技术,介绍和推广国内外医学科技的新理论、...
《山西医药杂志》现为双月刊,大16开,88页,期定价为3.50元,双月15日出版,国内外公开发行,国际标准刊号 ISSN 0253-9926 中国标准刊号CN14-1108/R 邮发代号22-38编辑部地址:山西省太原市华门23号 邮编03
1.铺开、建设并巩固了一张批发企业所必需的终端营销网络。 市场现有医药零售终端共690家,通过深入实际的调查与交往,我们按照这些终端客户的规模实力、资金信誉、品种结构、店面大小,将这690家零售终端进行了A、B、C分类管理,其中A类包括..
建设中医药强省。第三条 县级以上人民政府应当加强对中医药工作的领导,将中医药事业纳入国民经济和社会发展计划,建立健全中医药服务体系,建立完善中医药工作协调机制,并将发展中医药事业专项经费纳入财政预算,逐步增加对...
1.1 收稿接收国内外论文,欢迎先进性(创新)、科学性(设计合理、数据可靠和统计方法正确)、实用性(对科研、临床等有指导意义)及可读性强的文章。内容包括基础和临床科研、医疗、护理、卫生防疫等方面的研究论著、最新成果和...
7天。杂志规定官方审稿周期在30天左右,发稿周期120天,整体录用率14%,根据有过投稿经验的作者反馈,投稿后7天就会有初审回复,效率很高。以上就是安徽中医药大学学报进入复审环节的初审回复时间。
不会。根据查询山东医药的相关信息得知,山东医药不会拒绝带基金的文章。山东医药杂志审稿效率还是比较高的,且主要倾向于有课题基金资助的文稿,带课题会更加好中一些。《山东医药》创刊于1957年,是由山东省卫生健康委员会主管...
1、建立“邻居节”活动组织领导机构和工作网络,市委、市政府成立第__届“邻居节”组委会,城区街道办事处成立领导小组和办公室,各社区要相应成立组织机构,制定活动方案;2、做好“邻居节”活动的准备工作,召开专门会议,研究“邻居节”具体...
一般来说,影响因子达到2.5以上,就算是比较高的了 正常情况下,只要你安排的是正刊,并且稳妥检索,已经很厉害了,不用太看重影响因子
《医学与社会》是跟中州期刊联盟合作组稿的,所以审稿不收-费。
3、医学与社会杂志-双月刊。4、中国实用医药杂志-旬刊。5、中国现代药物应用杂志-旬刊。6、中国医药指南杂志-旬刊。评职称不认可非法期刊:非法期刊即增刊、套刊、假刊等,在这些刊物上发表医学论文,文章不能被知网、万方...
《江苏社会科学》是国内外公开发行的大型综合性学术理论期刊,全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊。本刊设经济学、法学、政治学、哲学、文学与文化、历史学、社会学等栏目,注重学术性、理论性、探索性。热诚欢迎国内外...
1.根据数学公式进行计算。2.假设比如公司共有100人,男的35个人,女的65个人。3.男女各占总数的百分比是多少。4.男占公司员工比例35/100*100%=35%。5.女占公司员工比例65/100*100%=65%。6.百分数是用百分之