(二)遵纪守法,具有良好的品行。(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及专业要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。(四)具有正常履职所需的身体素质条件。(五)符合招聘单位有关职位...
1.基本条件 具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导。遵纪守法,诚实守信,热爱农村金融事业,具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神。认同信用社企业文化,服从工作单位和岗位分配。身体健康,...
(5) 有上进心,善于接受新事物,有团队精神;(6) 本科以上学历,英语八级,或翻译类资格证书持有者优先
平面设计招聘的基本要求有以下几点:1、掌握Photoshop,Illustrator和InDesign事实上,Photoshop,Illustrator和InDesign是招聘设计岗位样本中最需要的技能。对这三种设计技术的需求远远超过其他平
B:政策理论 C:专业理论 2、知识修养 报纸是一本“大百科全书”,编这样的书,不具备广博的知识就会处处碰壁,因为很难说哪一种知识是报纸上不需要的,也很难开出一张新闻工作者的所需的知识的清单。3、职业道德修养 ...
1.熟悉知名时尚杂志品牌,知名手表珠宝品牌 2有较强的文字编写能力,善于组织和整合信息,并能有效地沟通;3.拥有大中型B2C电子商务英文网站编辑、销售等相关工作实习经历;4.能够熟练使用境外各种搜索引擎收集相关信息 ...
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...
1.个人认为还是汉语言文字学更适合做编辑,我的好多同学都是学这个的,都很顺利工作了,一般这种杂志招聘的时候都会招中文或者新闻学的。2.这种工作的需求量还是很大的,报纸、杂志的一些单位经常招人,只要文笔过硬不用担心的...
1、必须有很好的文字功底,掌握写作采访技巧,会写人物通讯等等各类体裁的文章;2、必须广交社会关系,上至达官贵人,下至平民百姓,同时要有沟通能力;3、要有良好的职业道德,用事实说话;4、敬业精神;5、吃苦毅力;6、...
1 散文投稿字数在5000字左右,个别特别优秀的稿件不在此范围要求内 2 小说投稿字数在10000字左右,个别特别优秀的高见不在此范围要求内 3 书信专栏:写给你最想写信的一个人,用书信的形式,内容不限制。展示真情实感。字数...
4.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。5.具有乘务飞行经历、医护经验或持有小语种相应等级证书的应聘者,可在同等条件下优先录用。(六)其他 1.拥有中华人民共和国公民身份。2.本人及家庭成员无犯罪记录,符合空勤人...
6. 具有较好的英语或日语沟通能力。
专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之...
1、电视;2、广播;3、报纸;4、网站;此外,还应有户外媒体,如路牌灯箱的广告位等。随着科学技术的发展,逐渐衍生除新的媒体,例如:IPTV、电子杂志等,他们在传统媒体的基础上发展起来,但与传统媒体又有着质的区别。从...
对平面模特的要求,不仅是肖像上镜或形体线条优美,而且还必须具备很高的素质。平面模特需要具备在镜头前的瞬间表现力,神、情、形的协调统一和形象内涵的纯真、明确,要有高度的感染力、亲和力。平面模特时常出现在杂志的封面...
任职要求: 相关专业本科以上学历; 优秀的创新及策划能力,图片驾驭水平高,文字功底扎实,熟练掌握常规编辑程序,能独立策划并执行大型专题栏目; 熟悉国内外男性时尚杂志,热爱时尚生活,有激情; 2至3年以上男性时尚杂志首席...
(一)岗位范围。岗位简章备注栏内注明“文化专业紧缺人才岗位”的岗位。(二)年龄要求。年龄一般在35周岁以下,特别优秀的可放宽至40周岁。“特别优秀”是指:1.报考声乐指导、民乐指导、戏剧编导、戏剧...
专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之...
一般情况下,高校教师招聘主要是需要具备以下这些基本条件:1、文凭的要求。大部分的高校都要求应聘者具有硕士以上的文化程度,少部分的岗位还需要具备博士以上的文化程度。其中,具有教师资格证书也是最基础的。2、学术研究成果。
1.招聘方的情况 包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。 2.对招聘对象的具体要求 包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。 3.招募人员受聘后的待...