1、有较强的文字功底及表达能力,会运用相关软件。2、负责在线旅游产品的精选,信息的收集。3、负责旅游产品的包装、推广、修饰、美化。4、负责旅游产品的专题策划。5、负责旅游攻略的收集、撰写、更新、维护等工作。6、了解...
1、对医药资料进行编辑、整理;2、对医学文章,原始数据进行标注、分类和管理;3、对来源数据进行清洗整理,使其标准化,可读性提高;任职要求:1、做事仔细,有条理,有强烈的上进心,对于新事物有强烈的求知欲;2、中医学...
如果你要进大的杂志社,或者知名的出版社,那要么你有家庭背景,要么你学历更高,专业性又很强。那或许有这个机会。至于你问的待遇什么的问题,编辑这类的职位像这样的普通编辑收入也不会很高,如果你在一线城市,收入在...
一般针对青少年的文学杂志(例如《最小说》、《公主志》、《仙度瑞拉》、《花火》等)编辑要求大概有以下:1、基本的学历要求,起码大专以上吧,一般会要求本科。2、对文字本身的阅读和判断、编校能力(比如语感、错别字、...
B、能够整体把握版面的设计,理解文字编辑的意图,敢于大胆创新,领悟力强 C、有一年以上美术编辑工作经验,最好有在财经类报纸或杂志的相关经验,稍次者可以应聘美编助理 D、团队精神强,团结协作,本报是对开大报,报纸...
,,文学学士。学历真是太重要了,编辑的工作是加工别人的创作。也许人家会看着你的文学功底,本专业的上课形式不同。需要有非常良好的写作能力。不知道有没有不要求学历的地方可以让自己一边工作。具备绝对的政策解读能力,在...
一般情况下,时尚杂志社对于进入该给单位的员工,会从文笔、对于时尚的敏感度等方面进行要求,比如一些中文专业、新闻专业或者是编辑出版专业的学生,可能更容易被录取。一、要想进入时尚杂志工作,首先自己要有较好的文笔。进入...
任职资格:1.中文、新闻、传媒等相关专业本科以上学历;2.3年以上主编、副主编或执行主编岗位经验;3.良好的团队协作和组织沟通能力,有独特的创见和良好的栏目策划能力;4.热爱编辑事业,具备良好的敬业精神和职业操守;5.能...
★ 专题编辑 工作地点:北京 招聘人数:2人 工作职责: 独立承担期刊专题栏目的策划、采编、撰稿和组织协调; 根据杂志定位和风格,不断创新。 任职要求: 相关专业本科以上学历; 能够充分把握选题结构,具备独立策划、...
1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮,层层筛选,及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好,导致每次应聘人数都有一百多人,十分的多,但是通常公司只招聘一两个,还是...
其次,如果想进时尚杂志社的话,实习很重要,人脉也很重要。如果实在不行,从小杂志做起,多结交传媒公司的招聘经理,结交时尚圈的人,这个圈子很多靠互相介绍的。刚毕业就进去的话,一般是编辑助理岗位。职位要求必须具有扎实...
3、具有一定项目主持和管理经验,能协助项目经理进行项目的计划和分工,负责项目团队内部、团队与项目实施人之间的沟通、协调工作,保证项目在可行、有序的环境中进行控制和指导项目日常工作;4...
1、电话营销 2、组团计调 3、市场代表 4、客服经理 5、旅游产品研发 6、兼职营销代表
任职要求:1、专业不限;2、懂得文案编辑、文案策划、美工设计等相关经验;3、工作认真、细致、敬业及注重团队合作精神,善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学历能力。4、性别不限,年龄在20-35岁之间。;
任职要求: 相关专业本科以上学历; 优秀的创新及策划能力,图片驾驭水平高,文字功底扎实,熟练掌握常规编辑程序,能独立策划并执行大型专题栏目; 熟悉国内外男性时尚杂志,热爱时尚生活,有激情; 2至3年以上男性时尚杂志首席...
1.中文、新闻等专业的科班出身;2.热爱文字,立志长期从事编辑事业;3.文字功底深厚,对文字敏感,有一定的感悟力,可以独立完成稿件的编写任务;最好熟悉编辑的专业知识,没有则需要后期努力学习,上手相对也慢一些;4.思维...
一、招聘岗位 编辑/记者一名 1.职位描述:依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。2.岗位要求 (1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;(2)具有较强的沟通能力...
1、基本的学历要求,起码大专以上吧,一般会要求本科。2、对文字本身的阅读和判断、编校能力(比如语感、错别字、语法、文章好坏等等)3、与作者的沟通能力(性格外向一些,交流无障碍等等)4、团队的协作能力(你毕竟是要与...
因为模特职业化妆较多,生活起居不规律,要想保持皮肤的美感,就特别要注意控制对烟、酒、糖及刺激性食品的摄入。(4)手型 好手型的要求是手指纤细、修长,关节不能粗大,指甲修剪精细,皮肤细腻而富有弹性。二、素质:模特...
专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之...