其公式为B(S)=f(S.C.P);第二层次为中观层闪,又叫个人主体单元,其核心概念是地位、角色、自我,认为个人行为是这三个因素的函数,其公式为B(I)=f(S.R.S);第三个层次为微观层次,其操作概念是目的、工具...
为了总结 经验 ,发扬成绩,克服不足,现将__年的工作做如下简要回顾和总结。今年的财务会计工作总结可以分以下五个方面: 一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,积极参加政治学习,遵守...
中国物业管理协会 于2000年10月在北京举行第一次全国会员代表大会,会上通过了《中国物业管理协会章程》,选举产生了第一届理事会和常务理事会、名誉会长、会长、副会长、秘书长和副秘书长,会议宣告中国物业管理协会成立。协...
《课堂内外.高中版》杂志社 《花季.雨季》杂志编辑顿号 《中国校园文学》谷美珏编辑 《华夏少年》张超编辑 依怡信箱: 《少女》...
1.观点鲜明,紧扣课改,具有较强创造性和实践性;数据准确,校对准确无误。来稿通过电子邮件发送,文稿字数在2100字内为宜。2.本刊对稿件有删改权,如不同意删改,请投稿时注明;切勿一稿多投,来稿一律文责自负。3.稿件...
1.投稿要对路 每种报刊杂志都有自己特定的办报(刊)方针和宗旨,有自己的读者对象,投稿前必须先对此进行了解,搞清它的发行出版周期是双月刊、季刊、月刊还是半月刊、周刊,如果是报纸的话,是日报、周二报、周报还是半月报、月报,接下来...
1.文稿应具有科学性、新颖性和逻辑性,有理论性和指导实践意义。2.文稿要求论点鲜明、数据可靠、资料翔实、分析方法正确,语言精练、书写工整。3.研究类文稿和综述、讲座稿件全文在5000字左右,临床经验交流稿件全文在3000字...
4.适当控制字数 不同的刊物,对论文字数的要求不同,而且差别很大,有的喜欢长篇大论,有的喜欢短小精悍,投稿时应对各刊物发表的文章进行研究,总结归纳出一些规律,这样投稿才有针对性。一般说来,寄给报刊发表的文章,应尽量短些,选题最好...
一般高级期刊核心期刊发表的重复率不能超过的百分之十左右,必要时可借助专门的工具或专业平台检测查重。最后,明确投稿期刊的接收、评审以及录用的流程以及格式要求,选择正确投稿的流程。给报社杂志投稿要注意以下几方面的问题 ...
1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺...
“材料和方法”是在找方法、建方法时形成的,写论文时只要如实叙述就可以了。“实验结果”是在实验设计、实验操作、阶段归纳、资料整理等过程中不断积累、整理而来的。“讨论”是综合平时的思考,同周围人员经常讨论商量,查阅...
1、第一行顶格写对方的称呼,如“《××× ×》杂志编辑部"、“编辑同志”、或“×× ×编辑同志"。2、开头。另起一行,空两格写问候语,如“你好”、“您好"或“你们好"。3、正文。正文的内容应根据具体情况来...
2/6 写完文章后,排版前,首先选择全文进行清除格式。选择——全选,然后选择新样式——清除格式,如图所示 3/6 对全文进行字体字号选择。一般选择宋体小四为好,这样的字体不大也不小,较为适合大多数...
(一)正文用小四号宋体 (二)安保、管理类毕业论文各章节按照一、二、三、四、五级标题序号字体格式 章:标题小二号黑体,加粗,居中.节:标题小三号黑体,加粗,居中.一级标题序号如:一、二、三、标题四号黑体,加粗,顶格.二...
但应该承认,任何刊物都会考虑自己的信誉,真正有生命力的刊物在用稿上一定会坚持认稿不认人的原则,只要稿件对路时机合适,质量属于上乘之作,任何编辑部都没有舍优求次的道理。基于这种考虑,从撰稿者角度出发,笔者以为,投稿时应注意以下策...
《山东工业技术》杂志对投稿的基本要求:一、要求文章务必为原创,拒刊抄袭和代写论文,更不得从网上下载此类文章,否则造成侵权责任自负;二、投稿论文要求:文章标题简捷,切中题旨,论文诸要素完备,符合国家对学术论文的基本...
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,籍贯,职称,学位,研究方向。文末请写明联系电话或邮件地址,以便联系。此外,在我刊发表的论文原则上要求有基金项目。投稿必须经过学术不端检测,重复率在10%以下才进行审稿。中南林业科技大学期刊社2012年5月15日 ...
1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺...
(一)、20xx年度工作总结 1、请把你对自己所处的部门及工作岗位的理解,描述出来;2、针对自己的工作岗位,请总结一下xx年度的工作,包括个人工作方法、工作态度(责任心、勤勉度、纪律性)、执行能力、沟通能力、学习能力、合...