11、国有企业人力资源开发与管理战略研究 12、中小企业人力资源战略研究 13、跨国公司在华企业人力资源本土化战略分析 14、外包:人力资源管理战略发展方向探析 15、外资零售企业在华人力资源战略及实施策略研究 16、私营企业人力资源开发途
11、我国零售业人力资源管理的问题及对策研究 12、人力资源价值和企业价值评估 13、论人力资源管理在企业管理中的重要性 14、如何在中小企业落实人力资源管理职能 人力毕业论文选题(三)1. 影响员工流失的组织因素分析 2. &...
2、新经济时代的人力资源管理。3、论企业人力资源管理评估的功能与方法。4、人力资源管理的战略作用。5、国有企业人力资源管理战略研究。6、中国企业集团人力资源管理现状调查研究(三)-薪制度与劳资关系分析。7、战略国际人力...
2、新经济时代的人力资源管理。3、论企业人力资源管理评估的功能与方法。4、人力资源管理的战略作用。5、国有企业人力资源管理战略研究。6、中国企业集团人力资源管理现状调查研究(三)-薪制度与劳资关系分析。7、战略国际人力...
《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志,主要针对人力资源管理工作中遭遇的难题、挑战,提供包括战略、策略、路径、方法、工具等系统的“问题+答案”式的解决方案,...
《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志,主要针对人力资源管理工作中遭遇的难题、挑战,提供包括战略、策略、路径、方法、工具等系统的“问题+答案”式的解决方案,...
5、管理和开发 空间很大,会比较好些,且人力资源开发利用需要用到你很多专业知识,这样的论文写好后,会很有分量。只是又和WTO联系,有点老套,因为市场经济的深化是人力资源管理理念变革主要促进因素,WTO的影响仅可以说...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。核心期刊 人力资源方面的...
《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志,主要针对人力资源管理工作中遭遇的难题、挑战,提供包括战略、策略、路径、方法、工具等系统的“问题+答案”式的解决方案,...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。核心期刊 人力资源方面的...
▪ 《人力资源管理》,加里·德斯勒著,中国人民大学出版社1999年版 ▪ 人力资源管理-获取竞争优势的工具 / (美)劳伦斯 S.克雷曼 / 孙非等译 /北京 : 机械工业出版社 , 1999 ▪ 《人力资源管...
1,《中国人力资源开发》(月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。主要栏目...
46、战略成本管理与企业价值链之优化 47、战略成本管理中的价值链分析 48、战略管理会计存在的问题与对策 49、战略管理会计相关问题研究 50、知识经济对管理会计的影响 财政专业毕业论文题目 [1]中国出口经济收益及出口外资渗透率分析—
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F;邮发代号:16-293),是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定.
《人力资源管理》这个是龙头杂志,首屈一指的,各地的早晚信息报也都算在范围里。
[19] 林泽炎.转型中国企业人力资源管理[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2004.[20] 蒋明新.人力资源开发与管理[M].成都:西南财经大学出版社,1999.[21] 林泽炎.3P模式:中国企业人力资源管理操作系统[M].北京:
《人才开发》、《人才与科技》、《国际人才交流》、《跨世纪人才》、《干部人事月报》
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F;邮发代号:16-293),是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定.
《人力资源管理》这个是龙头杂志,首屈一指的,各地的早晚信息报也都算在范围里。
《人力资源管理》这个是龙头杂志,首屈一指的,各地的早晚信息报也都算在范围里。