1、书籍封面设计的文字 封面上简练的文字,主要是书名(包括丛书名、副书名)、作者名和出版社名,这些留在封面上的文字信息,在设计中起着举足轻重的作用。在设计过程中,为了丰富画面,可重复书名、加上拼音或外文书名,或...
2、书籍封面设计的图形 封面上的图形,包括了了摄影、插图和图案,有写实的、有抽象的、还有写意的。具体的写实手法应用在少儿的知识读物、通俗读物和某些文艺、科技读物的封面设计中较多。因为少年儿童和文化程度低的读者对于...
1、不同刊物的不同色彩要求。刊物 一般来说设计幼儿刊物的色彩,要针对幼儿娇嫩、单纯、天真、可爱的特点,色调往往处理成高调,减弱各种对比的力度,强调柔和的感觉;女性书刊的色调可以根 据女性的特征,选择温柔、妩媚、典雅的...
1、 位置不同:封一是杂志的封面(Front Cover);封二是封面的内页(Inside Front Cover),印封面那张纸的背面;封三是封底(即封四)的内页(Inside Back Cover),也就是封底背面。2、 内容不同:封一
一、期刊封面设计需要注重细节 封面设计的细节包括用纸种类、刊名样式、年份和卷期号样式等多方面内容。1.表现力强的纸张可更好地突出刊物的个性,如一般的胶版纸具有大众化特点,而光洁的铜版纸则有华贵的气质。2.刊名样式...
1、书籍封面设计的文字 封面上简练的文字,主要是书名(包括丛书名、副书名)、作者名和出版社名,这些留在封面上的文字信息,在设计中起着举足轻重的作用。在设计过程中,为了丰富画面,可重复书名、加上拼音或外文书名,或...
VI主要构成要素是标志、标准字、标准色、象征图案、企业造型等视觉符号。VI的根本目的就是通过这些要素的设计,形成一个最直接的视觉形象,结合这些基本设计在应用系统中的广泛应用,统一而充分地表达商品设计理念和内在特质,以...
5、杂志封面的基本类型:1)肖像类封面,多数是照片这种封面图片突出强调人性几乎所有的女性杂志和时尚杂志都是这样来设计封面。时装杂志和时尚杂志雇佣职业模特通过化妆和造型变化改变他们的身份从而达到和杂志主题相协调的理想效果。2)新闻类...
1.封面设计的形 封面的形主要指外形和内形(文字、图形等)。封面的外形除少数特殊设计外一般呈长方形或方形,这是由杂志的开本决定的。有时为了设计的需要,在纸张允许的范围内可以调整长宽比例,以改变通常的形状。封面内容...
1.封面主标题是最重要的元素;2.封面主标题应该传达一些利益,它是读者为什么正好买这本杂志的理由;3.封面主标题应该直接,购买者不会花时间去分辨双关语及它真正要表达的意思;4.封面主标题比封面图片更重要;5.封面...
DM杂志:大体分为 特版和内彩 特殊版位有:封面,封底,封二封三,扉页等 其实每本杂志不一样,结构也就不一样。封面:一本书最上面那页,一般封面都有个刊头标有杂志的名称 封底:一本杂志最下面的那页 封二:和...
书籍封面的基本元素从大方向来说主要包括文字和图形,色彩也是其中之一,色彩的运用也是根据文字和图形体现的。1、书籍封面设计的文字 封面上简练的文字,主要是书名(包括丛书名、副书名)、作者名和出版社名,这些留在封面上...
1.点、线、面,是构成设计语言的基本要素。在设计师眼中,一切空间的存在,都是由点、线、面组成的。它们互相交织、融合、衬托,形成一种秩序和韵律。书装设计就是运用点、线、面的天地。如一个字、一个小的图形就是点,...
1,《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书,作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。2,《人力资源管理:获取竞争优势》《人力资源管理:获取竞争...
1、字数要求 3000字左右。2、封面格式 3、排版格式 (1)纸张:A4纸,单面打印。(2)标题:三号黑体字加粗。(3)正文各标题用小四号宋体字加粗,内容则用小四号宋体字。(4)参考文献四个字用小四号宋体字加粗,参考...
1. 明确的定位 一本期刊的创立,首先要考虑的是定位问题,定位准,才能赢得市场。但我们平时所说的定位,往往指内容定位、价格定位、目标读者定位,而忽略了封面的定位。诚然,封面是为内容服务的,它必须紧紧和内容相契合。...
1 整体护理的重要性 整体护理是以现代护理为指导,以护理程序为框架,针对患者不同的生理、心理、社会、文化的需要,提供适合于个人的最佳护理,其最基本的特点是以现代护理为指导,以护理程序为手段,以患者为中心,以健康...
《世界儿童·幼儿绘本》《幼儿画报》《幼儿智力世界》《东方娃娃》《幼儿故事大王》等。3~6岁是幼儿语言不断丰富的关键时期,也是其性格养成的黄金时期,亦是其思维和智能发展的重要时期。爸爸妈妈可以给孩子选择这样一种读物...
《财经》偏重于资本层面,现在越来越往政经话题靠了,涉及的都是大话题,靠揭黑幕闻名天下;《商界》偏重于企业管理层面,大多数以讲故事的方式报道企业的发展,涉及的都是企业微观话题,靠企业故事和情感取胜。
1、不同的自己赋予同一件衣服不同的感觉。2、把夏天的灿烂,印在衣服上。3、买衣服最重要的目的,是放松我们自己。4、时间会折旧这件衣服,也会更新你。5、衣服新的好,朋友旧的好。6、想哭的时候,就立刻换上新衣...