1、新闻专业、中文专业、编辑出版或者其他专业的毕业生,本科以上的学历;2、热爱媒体出版的事业,有编辑经验或者相关行业的从业经验,并能具有相关管理经验的;3、对时尚的感觉和嗅觉比较敏锐;对全面编辑的业务比较熟悉;4、...
B、能够整体把握版面的设计,理解文字编辑的意图,敢于大胆创新,领悟力强 C、有一年以上美术编辑工作经验,最好有在财经类报纸或杂志的相关经验,稍次者可以应聘美编助理 D、团队精神强,团结协作,本报是对开大报,报纸...
B、能够整体把握版面的设计,理解文字编辑的意图,敢于大胆创新,领悟力强 C、有一年以上美术编辑工作经验,最好有在财经类报纸或杂志的相关经验,稍次者可以应聘美编助理 D、团队精神强,团结协作,本报是对开大报,报纸...
如果实在不行,从小杂志做起,多结交传媒公司的招聘经理,结交时尚圈的人,这个圈子很多靠互相介绍的。刚毕业就进去的话,一般是编辑助理岗位。职位要求必须具有扎实的写作功底,有中文或新闻专业背景。对时尚元素有一定了解。当...
三、再就是进入时尚杂志工作,需要爱岗敬业,这是所有的岗位都必须具备的品质。在时尚杂志工作,需要对于时尚的东西多多了解,多听、多看,并且有自己的审美,爱岗敬业是必须具备的一个品质,无论是在哪个行业,爱岗和敬业这两...
其次,如果想进时尚杂志社的话,实习很重要,人脉也很重要。如果实在不行,从小杂志做起,多结交传媒公司的招聘经理,结交时尚圈的人,这个圈子很多靠互相介绍的。刚毕业就进去的话,一般是编辑助理岗位。职位要求必须具有扎实...
(1)有较强的文字功底和策划能力,(2)对时尚要有很强的敏锐度,具有强烈的审美意识,能把握潮流趋势,(3)知晓新闻传播等学科的相关知识,(4)具有在时尚界工作的经验等
了解这些杂志的亮点,最吸引读者的一些东西,之后,要开始尝试着搜集前前后后的一些时尚亮点(全球范围内的),要把往年全球的时尚动向全都掌握,包括时装、首饰、美容、发型,
1、有较强的自学能力,创新意识和进取精神。2、为人诚恳,做事用心。3、对人对事物都充满热情,积极进取。4、善于表达沟通,亲和力强,能吃苦耐劳。5、有较强的自信心,责任心和团队精神,能较好的完成领导安排的任务。制作...
1、简历清晰,不要出现错别字或涂改,作为文员,细心与认真是非常重要的;2、特长方面,特别是根据企业职位定位,把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘时多一些优势,也增加被录用的机会;3、个人爱好,如绘画、...
公司文员招聘启示范文1 一、公司介绍:我公司广州__ 电子商务有限公司,主要从事网络电子商务业务,在天猫、__ 有多家网店运营,在行业类目销量名列前茅,是有实力的大型电商企业。 二、招聘岗位:因公司公司业务发展需要,现需招聘办公文员,..
一、水平不好定,但是必须具备一定的文化功底,要符合用人单位的要求,比如学历。二、主要做什么,不知道你是做什么文员。三、办公室文员:主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:1. 接听、...
但是只是相对来说,包括您说的情况都不会对您的身体造成影响的。前提是根据您的体质以及工作时间(我的参照标准是健康身体以及正常工作8小时),注:多吃点水果。希望能给你带来帮助,祝您工作顺利。请尽快采纳。
3、负责文印室的打印机、复印机、传真机等设备的使用、维护、保养。4、保持文印室、接待区域办公环境整齐、清洁。5、办理公司传真件、信件、邮件、电报的收发、登记、送达、邮寄、清退事宜。6、办理报刊杂志分发工作。7、做...
1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2、大专及以上文化程度。3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。5、了解__地域基本情况,具有一定的...
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...
(一)网上报名:中国_集团公司公开招聘门户网站为本次招聘唯一报名方式,应聘毕业生注册登录后在线录入个人信息,上传相关应聘材料(包括毕业证、学位证、所在学校出具的 就业推荐表 、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等材料等扫...
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数:4--5人。 3、招聘岗位:销售管理人员。 4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和..
1、要求日语口语流利,听力佳,如日语口语流利,可适当放宽条件;2、有强烈的责任感和良好的团队合作精神,有良好的沟通协调能力;3、有1年以上工作经验,有累似相关客服工作经验者优先考虑。公司招聘简章范文3 岗位职责:1、...
《劳动合同法》未涉及该内容,《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。相关法律法规知识:我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定,我国劳动者的法定劳动年龄是:...